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    “如果做得好，可以转正。”

    “如果不行，也有退路。”

    “同时，以家族名义，额外资助他一笔安家费，算是全了旧情。”

    崔恩英静静地看着具宝京，然后，她脸上绽开舒心的笑容。

    笑容里满是欣慰和赞赏。

    “好。”崔恩英点点头，“就这么办。”

    “你来起草回复函，给朴家的，语气要诚恳温暖。”

    “给韩进海运的。”

    “我会亲自打电话，你附上朴成俊的简历和我们的推荐意见。”

    “是，伯母。”具宝京应下，立刻开始动笔。

    …………

    随着婚期临近。

    具宝京接触的事务也越来越核心。

    她跟着崔恩英审核家族信托季度报告，学习如何从上百页的数据中看出异常。

    她参与筹备年末的赵氏家族慈善晚宴。

    从宾客名单拟定，座位安排，菜品选择，表演节目审核，到媒体通稿的措辞。

    事必躬亲。

    她开始接手部分社交函件的回复。

    崔恩英会逐字修改，教她不同的对象要用不同的语气和称谓。

    她甚至开始列席仁荷大学的理事会，虽然只是旁听和记录。

    但已经能感受到那个场域里的权力流动。

    赵家内部的女眷们。

    态度也在微妙变化。

    最初，她们是好奇的观察。

    在每周二的家族女眷茶会上。

    具宝京总是安静地坐在崔恩英身侧，多为倾听，偶尔发言也谨慎得体。

    好几位旁支的女眷长辈起初还有些挑剔。

    曾私下说具家小姐毕竟年轻，不知能不能扛事。

    但慢慢地，她们看到了具宝京的学习速度。

    一次茶会上，讨论到为家族儿童设立新的教育基金。

    具宝京默默听完各方意见后。

    提出可以借鉴美国家族基金常用的匹配捐赠模式，鼓励孩子们自己参与公益。

    家族按比例配捐，既能培养责任感，又能提高资金使用效率。
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