第(3/3)页 市里几位领导非常感兴趣,当场要求各区向咱们海甸学习。 会后,好几个区的文化局一把手找上门,非要来调研取经。 我寻思着,干脆统一组织一次跨区考察活动。 陈总,这次考察你得给我挑起大梁。” 孙明远郑重地提醒。。 “这不光是给海甸区增光,也是展示你陈总工作业绩的时候。 毕竟区里各级领导都很关注你。 你这边必须做好充分准备,汇报材料要扎实,现场参观要拿出最好的状态。 绝对不能出任何纰漏。” “您放心,孙局。 我这就安排人连夜准备,保证把海甸模式的优势全方位展示出来。” 挂断电话,陈浩直接回拨了赵刚的号码。 “刚子,情况摸清楚了。 市里抽查咱们区拿了第一,孙局在大会上露了脸,其他区是来取经的。 你今晚带着人加个班,把协会成立以来的全部工作材料和成果数据整理出来。” 重点突出五个方面。 第一是怎么建立行业自律监督机制。 第二是怎么落实未成年人禁入制度,配合文化局日常检查。 第三是怎么通过统一采购帮助会员降低硬件成本。 第四是引入雪乐多创收分成模式,帮助会员增加营业外收入的实际效果。 第五呢,就写免费管理系统对提升行业信息化水平的贡献。” 电话那头传来笔尖划过纸张的沙沙声。 “参观路线要规划一下。 矩阵网吧总店作为主参观点。 你再挑三家规模大、经营最规范的副会长单位,提前打好招呼。” 赵刚提出了担忧。 “老板,那几个副会长平时在店里大大咧咧惯了,满嘴江湖气。 万一在领导面前说错话,可就麻烦了。” 陈浩想了想,的确也是,协会这些网吧老板们,当了副会长也没法提高素质,还是提前交代下。 “现在就挨个通知这几家副会长单位的老板,明天上午九点,到咱们的四楼会议室开会。 统一协调参观路线、汇报口径和注意事项。 告诉他们,这次不光是协会的面子,更关系到他们以后的好日子能不能继续过下去。 谁要在领导面前掉链子,以后就调整他在协会的资源优先级,自己掂量着办。” 第(3/3)页