第(3/3)页 如果是一些有攻击性的动物,如毒蛇、鲨鱼等,为了人类的安全,还是要对它们进行驱赶的。 哪怕这里曾经是它们的家园,但是现在不是了。 虽然有点霸道,但是在李田这里,爱护野生动物可以,但是动物必须是温顺的,可以和睦共处的,不然,人类的生命安全永远高于一切。 因为很人性化,也非常值得大家信服。 虽然李田的各种要求特别严格,但是都是科学的,而且只要是为富饶农业园服务,没有二心,踏实能干,福利薪酬待遇都是高于当地平均水平的。 富饶农业园的严厉是出了名的,当然福利也是非常高的。 没有才华和能力也不要怕,只要不懒惰,不搞事情,每天踏实工作,用心付出,富饶农业园能够保证员工的每天付出都是有收获的。 而且在富饶农业园公司,不存在上司穿小鞋,办公室骚扰等行为。 因为这些都是零容忍,无论是谁,只要有不良工作作风问题,立刻辞退走人。 在富饶农业园公司,不怕将才无能力,只要做人清澈如水,就能行。 因为富饶农业园的核心竞争力在李田身上,剩下的人,做好本质工作就行。 这也是李田管理公司和其它公司不同的地方… … 所以,富饶农业园虽然如今国际影响力很大,但实际上,富饶农业园里面特别出名有人气的总裁、经理人都没有。 在国际上,其它出名的大公司,总裁经理什么的,都是可以以一挑十的将才,很有名气,甚至有一些退休了,还能够出书什么的。 总之很有才华和能力。 但是在富饶农业园,一个都没有,大家的能力都不是特别突出。 但是有一点,富饶农业园的管理层,做人都非常棒,体贴下属,不搞办公室文化,不拉帮结派,每个人都努力做好自己的工作,该合作的时候,第一时间考虑的是如何表现的团结,而不是为了抢功劳,使用小手段。 因为这些,都是富饶农业园创始人李田最为讨厌的东西。 李田不需要特别有才华的人,因为再有才华也没有他开系统外挂厉害。 李田需要的就是一个清澈如水的公司环境。 不适应没有关系,李田可以送他们走,留下来的,必须都是李田这种思想,也喜欢那种清澈如水办公环境的人。 世界何其大,富饶农业园几乎高于市场2倍的福利薪酬,根本不怕招不到人。 而是很多人挤破脑袋,都挤不进来。 歪瓜裂枣,总想用小聪明、拍马屁、不务实等等,都将被无情剔出去。 (本章完) 第(3/3)页